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대전동부교육지원청, 함께 만든 2025 동부교육 사진전 개최
대전광역시 교육청 (대전시교육청 제공)
[충청25시] 대전동부교육지원청은 연말을 맞아 12월 8일부터 31일까지 1층 봄빛 갤러리에서 ‘함께 만든 2025, 동부교육 사진전’을 개최한다고 밝혔다.이번 사진전은 한 해 동안 각 부서에서 추진한 주요 교육활동 및 내부행사 기록사진을 전시하여 동부교육지원청의 다양한 노력을 한눈에 소개하고, 직원 간 소통과 공감대 형성을 도모하기 위해 마련되었다.특히 청렴 및 상호존중 캠페인, 부서 간 협력 강화를 위한 소통행사, 교직원 역량 강화를 위한 체계적인 연수 프로그램, 학생들이 직접 참여하고 체험하는 다채로운 교육활동, 학교 현장 맞춤형 지원 활동 등 다양한 부서 주관 활동들을 시각적으로 표현하여 관람객들이 학교 현장의 변화를 한눈에 느낄 수 있도록 구성했다.이를 통해 동부교육지원청은 관내 학생과 교직원의 다양한 노력과 결실을 널리 알리고, 지역사회에 명품 동부교육의 성과와 비전을 공유하는 소통의 장이 되기를 기대하고 있다.대전동부교육지원청 양수조 교육장은 “이번 사진전이 동부교육지원청의 열정적인 교육활동을 널리 알리는 계기가 되길 바라며, 앞으로도 다양한 소통과 협력의 장을 마련하겠다”고 전했다.
2025-12-08
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청렴·공정 인사, 대전교육이 지킵니다
청렴·공정 인사, 대전교육이 지킵니다 (대전시교육청 제공)
[충청25시] 대전시교육청은 12월 5일, 8일 양일간 대전교육과학연구원에서 중·고·각종·특수학교 교감과 교사, 교육전문직원을 대상으로 2025학년도 중등 교육공무원 평정 업무 설명회를 개최했다.이번 설명회는 교원평가제도와 각종 평정 방식에 대한 정확한 이해를 바탕으로 교원평가의 공정성과 신뢰성을 강화하고, 중등 교육공무원 근무성적평정 및 선정자료 작성 프로그램을 현장에 보급하여 인사업무의 효율성과 학교업무 경감을 지원하기 위해 마련되었다.또한 올해 추진된 다양한 인사 관련 설명회를 통해 교원인사 정책에 대한 소통의 장을 확대하고, 현장의 의견을 폭넓게 수렴함으로써 대전광역시교육청이 지향하는 청렴하고 공정한 교원 인사행정의 기반 마련에 기여하고자 하였다.대전시교육청 조진형 중등교육과장은 “앞으로도 공정하고 투명한 인사행정 구현과 청렴한 인사문화 정착을 위해 시기별 인사업무 홍보 강화와 예측 가능한 인사자료 제공 등을 통해 교원이 체감하는 인사 만족도를 높이고, 나아가 학교 교육력이 한층 더 도약할 수 있는 인사문화를 확실히 정착시키겠다”고 밝혔다.
2025-12-08
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학교지원본부,‘학교 계약 실무편람’개정판 발간
세종특별자치시 교육청 세종시교육청 제공
[충청25시] 세종특별자치시교육청학교지원본부는 학교 계약업무 담당자를 위한 ‘학교 계약 실무편람’개정판을 발간하고, 오는 12월 12일 각급 학교에 배포한다고 밝혔다.이번 개정판은 학교 계약 실무편람 개정 전담팀이 계약일반, 공사, 용역, 물품 등 네 개 분야로 나누어 제작했으며, 학교 현장에서 자주 접하는 계약 사례와 절차를 중심으로 내용을 체계화하여 실무자가 즉시 활용할 수 있도록 구성했다.특히, 지난 3월 31일 새롭게 개통된 차세대 나라장터 시스템의 주요 변화 사항을 충실히 반영하여 입찰 진행 절차부터 계약체결 방식까지 전 과정을 새로운 시스템 기준에 맞춰 상세하게 정리한 것이 특징이다.세종학교지원본부는 이번 편람이 실무자들에게 필요한 정보를 현행화하고 종합적으로 정리한 실무 지침서로서 학교 현장의 계약업무를 보다 촘촘히 지원하는 핵심 자료가 될 것으로 기대하고 있다.편람은 하반기 학교 계약업무 담당자 연수가 열리는 12월 12일에 총 400부를 배포할 예정이며, 개정 전담팀 참여 직원이 직접 편람의 주요 개정사항과 사용방법을 안내하여 현장에서의 편리한 적용을 도울 계획이다.이미자 학교지원본부장은 “이번 개정판은 학교 현장에서 실제로 마주하는 계약업무의 흐름과 요구를 세밀하게 반영해 현실적이고 활용도 높은 자료를 제공하기 위한 것.”이라며,”편람이 실무 이해를 높이고 업무 부담을 완화하는 데 실질적인 도움이 되기를 기대하며, 앞으로도 학교 계약업무가 원활하게 이루어질 수 있도록 적극 지원하겠다.“라고 말했다.
2025-12-08
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해양수산부, 2026년 선원 최저임금 고시
해양수산부
[충청25시] 해양수산부는 2026년도에 적용하는 선원 최저임금을 월 2,694,560원으로 고시했다고 밝혔다. 이는 올해 최저임금인 월 2,614,810원에서 79,750원이 인상된 것으로, 육상근로자 최저임금 인상률인 2.9%보다 높은 인상률을 적용하였다.고용노동부 장관이 고시하는 육상근로자의 최저임금과는 별도로, 선원 최저임금은 ｢선원법｣ 제59조에 따라 해양수산부 장관이 고시하고 있다.해양수산부는 올해 9월부터 4차례에 걸쳐 ‘노·사·정 협의회’를 운영하면서 2026년 선원 최저임금에 대해 노사 합의안을 마련하고자 하였지만, 인상률에 대한 합의는 도출하지 못하였다. 이에 해양수산부는 선원의 처우개선 필요성, 내년 소비자 물가상승률 전망치, 해운·수산업계의 여건 등을 종합적으로 고려하여 정부안을 마련하고 정책자문위원회의 자문을 통해 2026년 선원 최저임금을 확정하였다.전재수 해양수산부 장관은 “해상에서 오랜 시간 근무하는 선원들의 근로 강도와 해운·수산업 경기의 불확실성으로 인한 업계의 여건 등을 종합적으로 고려하면서, 선원의 실질임금 감소를 방지하기 위한 방안을 고민하였다.”라며, “정부는 선원 최저임금이 현장에서 잘 지켜질 수 있도록 하는 한편, 선원의 근로조건 개선을 위해서도 노·사 단체 등과 지속적으로 협의해 나가겠다.”라고 말했다.
2025-12-08
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충남교육청, 2025 학교 흡연예방·보건교육 성과 나눔 배움자리 개최
충청남도 교육청 (충청남도교육청 제공)
[충청25시] 충남교육청 은 12월 5일 부터 6일 까지 보령 일원에서 도내 흡연예방교육 연구회, 보건교육 교과연구회, 건강증진학교 담당교사, 교육지원청 흡연예방 업무담당 주무관 등 70 여 명이 참석한 가운데 ‘2025 학교 흡연예방교육 및 보건교육 성과 나눔 배움자리 ’를 개최했다.이번 행사는 2025 학년도 흡연예방과 보건교육 운영 성과를 공유하고, 2026 학년도 학교보건 정책 방향을 논의하기 위해 마련되었다.개회식과 전문 강연을 시작으로 △ 건강증진학교 운영 사례 △ 14개 지역 흡연예방교육 연구회 운영 결과 △ 보건교육 교과연구회 성과 △ 학생건강증진 우수사례 등 다양한 현장 중심의 사례가 소개되었다.특히 지난 11월 ‘참살이 보건교육 한마당 ’을 통해 보건 수업 역량을 공유한 데 이어, 충남교육청은 현장 기반의 성과 확산을 지속하기 위해 내년에도 보건교육 나눔의 장을 확대 추진할 계획이다.또한 흡연예방교육의 효과성을 높이기 위해 지역사회 연계 프로그램을 강화하고, 학생금연 환경 조성을 위한 지원체계를 더 촘촘하게 구축할 예정이다.이은상 체육건강과장은 “교과연구회를 중심으로 학교 현장에서 실천해 온 우수사례가 지역 전체로 확산할 수 있도록 지원을 강화하겠다 ”라며, “학생들의 건강한 생활습관 형성과 금연 환경 조성을 위해 보건교육을 더욱 체계적으로 추진하겠다 ”라고 말했다.
2025-12-05
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충남교육청, 2025년 제 60회 전국기능경기대회 평가회 개최
충청남도 교육청 (충청남도교육청 제공)
[충청25시] 충남교육청 은 5일, 천안 일원에서 ‘2025 제 60회 전국기능경기대회 평가회 ’를 개최해, 지난 9월 20일부터 26일까지 광주에서 개최된 전국기능경기대회에서 우수한 성과를 거둔 학생 선수단과 지도교사를 격려했다.이번 평가회는 충남 학생 선수단이 ‘전국 5 위 ’와 ‘역대 최다 메달 획득 ’이라는 쾌거를 달성한 것을 기념하고, 향후 기능훈련과 직업교육의 발전을 위한 전공심화동아리의 역할과 방향성을 모색하기 위해 마련되었다.특히 이날 행사에서는 대회에서 우수한 성과를 거둔 학생과 지도교사가 우수사례를 발표하고, 기능경기대회 준비 과정에서 얻은 경험과 비결을 공유하며, 교육청은 우수한 성적을 거둔 학생과 지도교사를 표창하고 시상했다.김지철 교육감은 “이번 결과는 충남 직업교육의 저력을 보여주는 중요한 성과이며, 이를 달성하기 위해 열정적인 노력을 한 학생들과 정성을 다해 지도해 준 교사들에게 감사드린다 ”라고 말하며, “앞으로도 충남 직업교육이 대한민국의 숙련기술을 선도하는 데 이바지할 수 있도록 아낌없이 지원하겠다 ”라고 밝혔다.
2025-12-05
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충남교육청, 2026 유아교육 촘촘한 준비
충청남도 교육청 (충청남도교육청 제공)
[충청25시] 충남교육청 은 5일, 충청남도교육청과학교육원 에서 도내 유치원 교원 850명을 대상으로 ‘2026 충남 유치원 교육과정과 주요정책 배움자리 ’를 실시했다.이번 배움자리는 2026 충남 유치원 교육과정 개정에 관한 사항과 유아교육 주요정책을 안내하여 유치원 교육력 제고 방안을 모색하고자 마련되었다.지난 11월 25일은 유치원장, 12월 2일은 유치원감과 교육전문직을 대상으로 배움자리를 완료했다.또한, 유아교육 전문성 강화를 위한 교육과정 개정위원이 ‘2026 충남 유치원 교육과정 살펴보기 ’를 도교육청 업무담당 장학사가 ‘2026 충남 유아교육 주요정책 들여다보기 ’를 전달했다.또한, 교육과정 내실화를 위한 충남 유치원 교육과정 재구성의 방향을 공유하고, 앞으로 추진될 유아교육 주요정책과 연계 방안에 대해 함께 논의했다.한복연 유아교육복지과장은 “유아교육에 진심을 담고 실천하는 교원들의 노고에 깊은 감사를 드린다 ”라며, “2026년에도 유치원 현장 지원 체계를 촘촘하게 구축하여 유아교육 공공성 강화를 위해 최선을 다하겠다 ”라고 말했다.
2025-12-05
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충남도립대, 주민 참여형 교육으로 지역과 연결
예산군 평생학습 어울마당에 참여해 실습 중심 체험 부스를 운영(사진=충남도립대)
[충청25시]충남도립대학교가 지역 주민을 위한 생활밀착형 체험형 교육 프로그램을 운영하며 ‘지역이 체감하는 대학’ 역할을 강화하고 있다.
충남도립대는 예산군에서 열린예산군 평생학습 어울마당에 참여해 실습 중심 체험 부스를 운영했다고 5일 밝혔다.
이번 참여는 충남도립대학교가 추진 중인 라이즈 기반 지역 연계 평생교육 프로그램의 하나로 마련됐으며, 학과별 전공 교육을 지역 주민의 일상과 연결해 누구나 쉽게 참여할 수 있는 학습 경험을 제공하는 데 중점을 뒀다.
행사 현장에서는 ▲네일아트 ▲두피케어 ▲작업치료 ▲빅플라워 공예 등 전문 기술을 직접 체험할 수 있는 부스가 운영됐다.
체험은 단순 전시가 아닌 전문가 시연·개별 상담·맞춤형 체험 방식으로 진행돼 주민들의 호응을 얻었다.
특히 뷰티코디네이션학과의 네일아트와 두피케어 프로그램은 전문 장비 경험과 피부·두피 상태 분석 서비스가 제공되면서 대기 줄이 생길 정도로 인기를 끌었다.
작업치료학과가 운영한 건강 기능 체험도 어르신의 손 움직임 및 감각 자극 활동을 포함해 지역 고령층의 참여율이 높았다.
가족 단위 방문객이 가장 많이 찾은 빅플라워 공예 체험은 창작활동 기반 프로그램으로 운영돼 참여자 만족도가 높았으며 행사장 체류 시간을 늘리는 데도 기여했다.
이번 현장 운영에는 교수진과 재학생이 함께 참여해 전공 실습 시연뿐 아니라, 방문객에게 전공 소개와 직업 분야 이해까지 안내해 지역민 교육·진로 연계 설명회 역할까지 수행했다.
유대준 라이즈사업단장은 “충남도립대학교는 지역과 함께하는 대학을 목표로 실천 형 교육을 지속해 왔다”며 “앞으로도 지역 주민이 실제 변화를 체감할 수 있는 체험형 평생교육과 공동체 연계 프로그램을 확대 하겠다”고 말했다.
한편 충남도립대학교는 충남 서남부권을 중심으로 평생교육·직업전환교육·청년·노년 대상 특화 프로그램을 운영하며 지역 평생학습 생태계 확산에 기여하고 있다.
2025-12-05
충남도립대
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NH농협은행, 충남본부 오주현본부장 취임
NH농협은행 오주현본부장
[충청25시]NH농협은행 충남본부는 1월1일자로 오주현본부장이 취임한다고 5일 밝혔다.
신임 오주현본부장은 1971년 충남 부여출신으로 서울 영락고, 중앙대를 졸업했다.
오 본부장은 1998년 농협중앙회에 입사 후 당진시지부 과장, 부여군지부 지부장, 농협은행 홍보국장, 중앙교육원 교육원장 등을 역임했다.
한편, 박장순 NH농협은행 충남본부장은 NH농협은행 부행장으로 영전했다.
2025-12-05
nh충남본부 농협
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대전교육청, 교육현장 부패 Zero!
대전교육청 교육현장 부패 Zero 맞춤형 청렴교육 실시 대전시교육청 제공
[충청25시] 대전시교육청은 12월 4일부터 5일까지 대전교육과학연구원에서 공립 유치원 관리자와 학교 계약업무 담당자 300여명을 대상으로 청렴교육을 실시했다고 밝혔다.이번 교육은 직무수행 중 발생 가능한 부패·갈등·이해충돌 상황 등에 대한 대응능력 향상으로 관리자 및 업무 담당자의 역량을 강화하여, 공정하고 투명한 조직문화를 조성하기 위해 마련되었다.강의는 국민권익위원회 청렴교육 전문강사를 초빙해 계약·회계 업무의 주요 청렴 리스크, 청탁금지법 주요 사례, 이해충돌방지 제도 등 반부패 법령의 주요 규정을 사례 중심으로 진행하여 공직자가 현장에서 바로 활용할 수 있는 내용을 중점적으로 다루었다.특히 유치원 관리자 대상으로는 기관장의 청렴 리더십 역할을 강조하고, 이해충돌 상황 및 의사결정에서의 책임성을 강화하기 위한 맞춤형 교육이 진행됐다.대전시교육청 이차원 감사관은 “학교 현장의 공정성은 학생, 학부모의 신뢰와 직결된다”며 “이번 교육을 통해 청렴 감수성을 높이고, 현장 중심의 반부패·청렴 문화가 확립될 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”라고 말했다.
2025-12-05
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