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아빠와 자녀의 더 깊은 유대감 형성 ‘아빠 마음 톡톡’
세종시교육청사전경(사진=세종시교육청)
[충청25시] 세종시교육청교육원은 7월 2일부터 7월 25일까지 매주 화요일과 목요일에 ‘‘좋은 아빠 되기’와 ‘건강한 가족관계 만들기’’를 주제로 아빠 집단 상담 프로그램인 ‘아빠 마음 톡톡’를 실시한다.
이번 집단 상담 프로그램은 아빠들이 자녀와 더 깊이 소통하고 유대감을 쌓아 자녀 양육에서 겪는 정서적·신체적 어려움을 해소하기 위해 마련됐다.
세종교육원은 지난 6월 10일부터 6월 13일까지 세종시 관내 유치원에 다니는 자녀를 둔 아빠들을 대상으로 세종교육원 유아교육부 누리집에서 선착순으로 18명을 모집했다.
이번 집단 상담 프로그램은 금남면에 있는 세종유아생태체험센터 솔솔마루에서 진행되며 비용은 무료다.
또한, 세종교육원은 직장 생활로 인해 오전 시간에 참여하기 어려운 아빠들을 위해 퇴근 시간 이후인 오후 6시 30분부터 20시까지 상담 프로그램을 진행한다.
집단 상담 주요 내용은 △자녀 맞춤형 소통 방법 알아보기 △아이의 자존감/집중력 높이는 자녀 양육 방법 △자녀 감정조절 방법 알기 △아이의 문제행동 원인 분석하고 대응하기 등이다.
집단 상담 프로그램은 매주 화요일 목요일 각각 4회기로 운영되며 1회당 상담 시간은 90분이다.
우태제 세종교육원장은 “이번 집단 상담 프로그램은 아빠들이 자녀와 더욱 깊은 유대감을 형성할 수 있는 특별한 기회라고 생각한다”며“함께 웃고 함께 성장하며 화목한 가정을 만들어 가는 여정에 많은 관심을 가져주셔서 감사하며 앞으로도 세종교육원은 자녀의 건강한 성장을 위해 필요한 학부모 상담 프로그램을 적극적으로 지원하겠다”고 말했다.
한편 세종교육원은 일과 육아를 병행하는 ‘아빠 모임’을 운영해 아빠들 사이에 유대감을 형성할 수 있도록 돕고 자녀 양육의 어려움이나 궁금점 등에 대해 공유하는 시간을 가질 수 있도록 활발히 지원하고 있다.
2024-07-02
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한-베트남 산림협력을 위한 고위급 회동
한-베트남 산림협력을 위한 고위급 회동
[충청25시] 산림청은 서울 롯데호텔에서 ‘한-베트남 산림협력 고위급 양자회의’를 열고 기후변화 대응을 위한 국외산림탄소축적증진사업과 맹그로브 숲 복원 공적개발원조 사업에 대한 협력 방안을 논의했다고 1일 밝혔다.
‘국외산림탄소축적증진사업’이란 개발도상국에서의 산림전용과 산림황폐화 방지를 통한 온실가스 배출 감축 관련 활동을 뜻하며 ‘공적개발원조는 개발도상국의 경제 사회발전과 복지증진을 목적으로 금융지원, 기술지원, 물자지원 등의 형태로 협력하는 것을 뜻한다.
양국은 지난해 6월 베트남 하노이에서 양국 정상이 자리한 가운데 ‘한-베트남 정상회의’를 개최해 산림분야 협력을 체결한 바 있다.
이번 회의에서는 지난 정상회의 성과를 점검하고 2030년 국가온실가스 감축목표를 달성하기 위해 국외산림탄소축적증진사업의 협력 방안을 논의했다.
또한 베트남 농업농촌개발부와 맹그로브 숲 복원 공적개발원조 사업을 통한 지역주민 소득 증대 등 지속가능한 경영을 추진하고 양국 간의 산림협력을 강화키로 했다.
남성현 산림청장은 “한국과 베트남은 오랜기간 산림협력으로 상호 신뢰가 두터운 관계이다”며 “산림을 활용한 온실가스 감축 등 전 국가적 기후위기 대응을 위해 지속적으로 협력해 나가겠다”고 말했다.
2024-07-02
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도로 위 평온한 일상 확보를 위한 폭주족 집중단속 실시
경찰청
[충청25시] 경찰청에서는 각 시도 자치경찰위원회와 협조해 7월 1일부터 8월 31일까지 2개월간 폭주족 불법행위에 대한 집중 단속을 실시한다.
최근 삼일절, 현충일 6. 25. 등 기념일을 중심으로 야간 이륜차 등의 폭주 행위로 인한 피해가 확인됐다.
그간 대대적인 단속과 교통문화 개선으로 점차 자취를 감췄던 폭주족이 최근 특정 지역을 중심으로 다시 나타나, 교통안전을 위협하고 소음 등으로 인한 국민 불편을 일으키고 있다.
이에 경찰청에서는 폭주족을 근절하기 위한 이륜차 불법행위 예방 및 단속·수사 등 종합대책을 수립, 시행한다.
우선 112 신고와 누리 소통 매체 분석 등을 통해 폭주족 출몰 예상 지역을 사전에 파악하고 순찰차·경찰오토바이 등을 배치해 집중 순찰 및 현장 단속 등을 통해 폭주 분위기를 사전에 제압한다.
폭주 행위를 발견하거나 신고가 접수되면, 교통경찰은 물론 지역경찰·형사·기동순찰대 등 가용경력과 장비를 최대한 활용해 범죄 발생 초기부터 강력히 법규 위반행위를 단속·수사한다.
다만, 무리한 추격으로 인한 인명피해를 예방하기 위해 현장 검거가 어려운 경우 우선 증거를 확보하고 누리 소통 매체 게시내용 분석 등 사후 수사를 통해 폭주 행위는 반드시 처벌된다는 인식을 확산해 나갈 예정이다.
한편 교통안전공단 등 관계기관과 협조해 폭주 행위에 수반되는 이륜차 등의 불법 개조 행위도 수사한다.
불법 개조 차량 발견 시 차주는 물론 구조변경 업자까지 법적 책임을 지우도록 하고 번호판 미부착 등 과태료 대상인 법규 위반도 지방자치단체에 통보해 과태료 처분이 반드시 이뤄지도록 할 계획이다.
아울러 청소년, 폭주 전력자 등 폭주의 유혹에 빠지기 쉬운 계층을 대상으로 폭주 예방을 위한 홍보·교육을 강화하고 이륜차 이용자를 대상으로 자발적 법규준수를 유도하는 등 사전 예방 활동도 병행한다.
경찰청 관계자는“제헌절, 광복절 등 기념일에는 지역별 폭주족 단속계획을 별도 수립해 대비할 것이다”며 “소음과 무질서한 교통법규 위반행위로 도로 위 평온을 저해하는 폭주 행위에 엄정 대응하겠다”고 강조했다.
2024-07-02
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소상공인의 경제적인 부담을 줄이고자 도로점용료 감면을 2년 연장한다.
국토교통부(사진=PEDIEN)
[충청25시] 국토교통부는 올해 2분기 국토교통 규제개혁위원회를 개최해 총 41건의 규제개선 과제를 발굴했다.
이번에 발굴된 주요 규제개선 과제들은 다음과 같다.
소상공인에 대한 도로점용료 감면을 2년간 연장한다.
소상공인 등의 민생안정을 지원하기 위한 도로점용료 25% 감면은 당초 올해 말까지 계획되어 있었으나, 소상공인의 경제적 부담 경감 및 국무조정실 규제심판부의 감면유지 권고를 감안, 소상공인에 대한 도로점용료 감면을 2년간 연장한다.
48톤 이상 고중량 차량의 운행 허가기간 연장을 위한 서류를 대폭 간소화한다.
48톤 이상의 고중량 차량은 대개 2개월 이내의 짧은 도로 운행허가 기간을 부여받고 허가기간이 만료되어 기간연장 신청 시, 지자체 등이 추가로 요구하는 다양한 증빙서류의 제출로 인한 부담이 있었으나, 동일한 차량·노선·화물로 허가기간만 연장 시 필요한 증빙서류 등을 최소화하도록 ‘차량의 운행제한 규정’을 올해 중 개정 추진한다.
민자고속도로 미납통행료 납부 방식 일원화, ITS장비 성능평가 기간 단축 등 그 밖의 도로 분야 10건의 규제 개선도 연말까지 차질 없이 추진할 계획이다.
공동주택 승강기 교체 시 철거와 설치를 동시에 허가한다.
승강기 철거와 설치에 대해 행위허가 및 사용검사를 각각 받아야 해 교체가 늦어지는 불편함이 있었으나, 규개위 논의를 통해 철거와 설치를 동시에 허가하고 사용검사도 설치 후 1회만 실시하는 것으로 고쳐 지자체에 가이드라인을 배포 완료했다.
한편 주택 마련을 위한 입주자저축제도가 주택청약종합저축과 종전 입주자저축으로 분리 운영 중이나, 종전 입주자저축 가입자의 주택청약종합저축 전환을 허용해 모든 종류의 주택에 청약이 가능하도록 할 계획이다.
❻노인복지관, 아동복지센터, 주야간보호센터 등 복지관련 시설의 셔틀버스 운행 시 이용가능한 사용자 등의 범위가 불분명함에 따른 허가기준에 혼선이 있었으나, 국가 및 지자체 소유의 자가용 자동차로 유상운송이 가능한 범위를 ‘장애인 등’에서 ‘교통약자법’에 따른 ‘교통약자’로 명확히 해 교통편의를 증대할 계획이다.
국토교통부 문성요 기획조정실장은 “지난 세 달간 발굴한 41건의 과제들이 차질 없이 이행되도록 지원을 아끼지 않을 것”이며 “국토부는 국민이 평소 체감하는 규제를 재조명하기 위해 자체 규제개혁위원회를 운영 중이니, 국민들께서는 규제 개선이 필요한 부분에 대해 국토교통부 누리집의 ‘국토교통 규제개선 건의’를 이용해 언제든지 건의해 주기를 바란다”고 밝혔다.
2024-07-02
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대전동부교육지원청 위 센터, 정서행동위기학생 지원 역량강화연수 실시
7월 1일(월), 동부교육지원청 직원 및 동부 위(Wee) 센터 전문상담인력을 대상으로 2024년 대전동부 위(Wee) 센터 역량 강화 연수를 실시하였다
[충청25시] 대전동부교육지원청은 7월 1일 동부교육지원청 직원 및 동부 위 센터 전문상담인력을 대상으로 2024년 대전동부 위 센터 역량 강화 연수를 실시했다.
이번 연수는 ‘DBT를 통한 위기 청소년의 이해’를 주제로 윌로우심리상담센터 이채리 부소장 특강으로 진행됐다.
심리 정서적 어려움을 호소하는 청소년에 대한 이해와 감정조절에 대한 개입을 통해 정서적 어려움을 완화하는 방법을 배울 수 있는 시간이었다.
최근 정서행동위기학생에 의한 교권·학습권 침해가 심각해지고 있으며 우울과 불안, 과잉행동, 충동성 등으로 학교생활에 어려움을 겪는 위기 청소년이 해마다 증가하고 있다.
따라서 해당 학생들을 위한 통합지원 시스템 마련이 절실하며 심리적·정서적 안전망을 구축해야 한다는 요구가 높아지고 있는 실정이다.
이에 대전동부교육지원청 위 센터는 전문상담인력은 물론 일선에서 청소년 지원을 위해 노력하는 동부교육지원청 내 직원들을 대상으로 연수를 운영해, 위기 청소년에 대한 이해를 높여 정서행동위기학생에 대한 폭넓은 지원을 할 수 있도록 했다.
이번 연수에 참석한 한 교사는 “위기 청소년의 혼란스러운 마음을 이해하는 시간이었다” 라며 “작은 감정에서 시작한 어려움이 위험한 행동으로 번지기 전에 청소년들의 마음을 어루만져 줄 수 있는 방법을 배울 수 있어 좋았다”고 말했다.
대전동부교육지원청 김영철 학생생활지원센터장은 ＂동부 관내 많은 학생들이 다양한 이유로 어려움을 호소하고 있는 상황에서 전문 상담 인력뿐만 아니라 교육청 인력 또한 위기청소년에 대한 이해를 높일 기회가 마련되면 좋겠다고 생각했다“라며 ”앞으로도 위기청소년을 위해 적극적으로 개입하고 지원할 수 있도록 노력하겠다＂고 밝혔다.
2024-07-01
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저탄소 농산물 인증 사업 신청하세요
농림축산식품부(사진=PEDIEN)
[충청25시] 농림축산식품부는 2024년 하반기 저탄소 농산물 인증 사업 신규 지원 대상을 8일 오전 9시부터 선착순 마감 시까지 모집한다고 밝혔다.
저탄소 농산물 인증은 친환경·농산물우수관리 인증을 취득한 65개 품목 농산물을 대상으로 저탄소 농업기술을 활용해 품목별 평균배출량보다 적게 배출한 경우 부여한다.
하반기에는 135건을 모집할 예정이며 2일 화요일부터 한국농업기술진흥원 및 스마트그린푸드 누리집에서 모집 공고를 확인할 수 있다.
신청을 희망하는 농업인은 지원사업 신청서 생산현황보고서 친환경 또는 농산물우수관리 국가인증서 및 저탄소 농업기술 증빙자료를 준비해 한국농업기술진흥원 기후변화대응팀 전자우편, 우편 및 팩스로 제출하면 된다.
사업을 신청한 농업인은 온실가스 배출량 산정보고서 작성, 심사 지원 등 인증취득 전 과정을 지원받을 수 있다.
인증 요건을 만족시킨 농산물에 대해서는 12월에 인증서가 발급될 예정이다.
박정훈 동물복지환경정책관은 “비료·농약·에너지 등을 절감해 저탄소 영농활동을 하는 농업인이 증가하고 있다”며 “기후위기에 대응하는 저탄소 농업 전환을 위해 많은 농업인 분들의 참여 부탁드린다”고 밝혔다.
2024-07-01
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“청년 정신건강, 청년이 혁신한다＂
보건복지부(사진=PEDIEN)
[충청25시] 보건복지부 국립정신건강센터는 지난 6월 27일 서울 광진구 국립정신건강센터에서 정신건강 서포터즈‘영마인드 링크’위촉식을 개최했다고 밝혔다.
이날 행사에서는 곽영숙 국립정신건강센터장의 환영사를 시작으로‘영마인드 링크’위촉식과 정신건강 혁신 프로젝트 자유토론회가 진행됐다.
‘영마인드 링크’ 단원들은 전국 정신건강복지센터, 청년마음건강센터, 중독관리통합지원센터, 멘탈헬스코리아를 통해 선발 됐으며 6월 한 달간 정신건강 리더십 교육을 통해 역량을 키웠다.
7월부터는 지역사회와 연계해‘정신건강 혁신 프로젝트’를 시작한다.
청년 우울증, 은둔·고립, 음주폐해 등 청년들이 직면한 다양한 정신건강 문제와 해결방안을 직접 제시하고 수행할 예정이다.
곽영숙 국립정신건강센터장은 ＂청년들의 창의적인 아이디어와 열정이 정신건강과 관련된 사회분위기를 긍정적이고 미래지향적으로 변화를 시킬 것＂이라며 ＂이번 프로그램을 통해 청년 정신건강 리더를 발굴해 지원함으로써 지역사회 문제 해결에 기여할 수 있기를 기대한다＂고 말했다.
멘탈헬스코리아의 최연우 대표는 ＂청년들이 주도하는 정신건강 혁신 프로젝트는 새로운 지역사회 문제 해결 모델을 창출하고 청년들의 리더십 역량을 강화해 청년 단원들이 차세대 정신건강 리더로 성장하는 데 크게 기여할 것＂이라고 밝혔다.
2024-07-01
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‘내 집 같은’ 장기요양시설 위한 유니트케어 시범사업 시행
보건복지부(사진=PEDIEN)
[충청25시] 보건복지부는 7월 1일부터 장기요양서비스의 수요자인 노년층의 변화된 돌봄수요에 대응하기 위해 1인실 위주로 사생활 보호 및 자율성을 확보할 수 있는 유니트케어 시범사업을 시행한다.
유니트는 요양시설, 공동생활 가정에서도 집과 같은 환경에서 생활할 수 있도록, 1, 2인실 등 사생활이 보장되는 소규모 공간을 강화한 요양시설을 의미한다.
시범사업 참여 기관들은 시설 요건으로 유니트 내 침실 1인실을 원칙으로 하며 정원 1인당 최소 공동거실 면적 2m2이상, 옥외공간 15m2 이상, 유니트당 화장실·욕실 1개 이상을 갖추어야 한다.
또한 인력 배치 및 교육 요건으로 유니트에 근무하는 요양보호사 전원 치매전문교육 이수 의무화 및 강화된 인력배치 기준·2.5명)을 충족해야 한다.
보건복지부는 6월 3일부터 6월 11일까지의 시범사업 참여 접수를 통해 6월 25일 총 8개 유니트를 선정했으며 선정된 유니트는 오는 7월부터 내년 6월까지 약 1년간 운영된다.
시범사업 운영과 함께 운영 상황 등에 대한 평가·분석을 진행해 초기 유니트케어 모델의 효과성 판단을 진행하고 유니트케어형 시설 종사자·입소자 의견을 적극적으로 청취해 유니트케어 모델을 보완해나갈 예정이다.
보다 자세한 사항은 보건복지부, 국민건강보험공단 노인장기요양보험 누리집에 게시된 공고문을 통해 확인할 수 있다.
보건복지부 염민섭 노인정책관은 “장기요양시설은 어르신들이 입소 후 오랜 기간을 보내시는 장소인만큼, 어르신들께서 장기요양시설을 집과 같이 느끼시는 것이 무엇보다 중요하다”고 강조하면서 “이번 유니트케어 시범사업은 장기요양시설이 ‘내 집과 같은 환경’을 갖출 수 있도록 방향성을 제시해주는 것이므로 선정된 기관의 적극적 참여를 통해 유니트케어가 장기요양 입소시설의 새로운 모델로 정착될 수 있기를 바란다”고 당부했다.
2024-07-01
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국립생물자원관, 곤충 대발생 해결 위해 국제 전문가들과 머리 맞대
환경부(사진=PEDIEN)
[충청25시] 환경부 소속 국립생물자원관은 최근 수도권을 중심으로 사회적 문제로 대두되고 있는 붉은등우단털파리 등 대발생 곤충의 효율적 대응을 위해 7월 2일 아시아수생물학회와 공동으로 고려대 하나스퀘어에서 국제학술대회를 개최한다.
이번 행사는 아시아수생물학회 회원을 비롯해 국립생물자원관, 서울시, 강원대, 고려대, 군산대, 삼육대, 서울대 등 관계자 70여명이 참석한다.
‘일본에서 대발생하는 흰하루살이 현황 및 일본 정부의 대응’에 대한 발표를 시작으로 최근 국내에서 문제가 됐던 붉은등우단털파리, 동양하루살이, 대벌레, 미국선녀벌레의 대발생 원인 및 대응 방안에 관해 참가자들의 발표 및 토론이 진행될 예정이다.
특히 최종환 서울대 연구원은 이날 행사에서 최근 북한산 일대에서 대량으로 출몰하는 붉은등우단털파리가 독성이 없고 사람을 물거나 질병을 옮기지 않는 곤충인 점을 알리고 미생물 등을 활용한 친환경적 방제 방법을 설명할 예정이다.
서민환 국립생물자원관장은 “대발생 곤충도 우리와 함께 살아가는 소중한 생명체”며 “이번 국제학술대회에서 논의된 사항을 바탕으로 효율적인 대응 방안을 마련해 국민들의 불편함을 최소화하도록 노력하겠다”고 밝혔다.
2024-07-01
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해양경찰청, 묵묵히 일하는 직원 승진 기회 확대
해양경찰청©해양경찰청
[충청25시] 해양경찰청은 7월 1일부터 경위에서 경감으로 근속 승진하는 인원을 40%에서 50%로 확대하고 경감이하 대우공무원 선발을 위한 근무기간을 1년 단축 한다고 밝혔다.
기존 경감 근속승진은 경위로 8년 이상 근무 한 직원 중에서 근무성적과 근무연수 등을 고려해 후보자의 40% 규모에서 연 2회 가능했으나, 앞으로는 50%까지 확대하고 횟수 제한도 폐지했다.
또한, 해당 계급에서 일정 기간 이상 근무하고도 승진하지 못한 공무원에게 상위계급에 상응하는 처우를 하기 위해 선발하는 대우공무원 제도도 개선해 경감 이하 경찰공무원의 대우공무원 선발기간을 1년 앞당겼다.
이번 개정으로 7월에 약 1,600여명이 조기승진과 대우공무원에 선발되며 장기 재직자의 사기를 진작하고 승진적체도 일부 해소될 것으로 예상된다.
이번 개정은 지난 3월 정부가 마련한 ‘공무원 업무집중 여건 조성방안’의 후속조치로 현장에서 묵묵히 근무하는 해양경찰공무원들의 처우를 개선하고자 인사혁신처·법제처 등 관계 부처와 긴밀한 협조를 거쳐 지난 6월 27일 “해양경찰청 소속 경찰공무원 임용에 관한 규정” 및 “시행규칙” 개정안을 공포 및 시행했다.
김종욱 해양경찰청장은 “현장에서 직원들이 임무에 집중할 수 있도록 지속적으로 인사제도를 개선해 해양경찰공무원들의 처우를 개선하고 합당한 보상을 받을수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.
2024-07-01
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