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계룡시, 2025년 ‘시민소통위원회’ 역량강화 교육 실시
시민소통위원회 역량강화 교육 모습 정명각
[충청25시] 계룡시가 시민과 시정을 잇는 시민소통위원회의 활동 기반을 강화하고 전문성을 높이기 위한 ‘2025년 시민소통위원회 역량강화 교육’을 10일 실시했다고 밝혔다.시민소통위원회는 시민중심의 소통행정 실현을 위해 그간 정형화된 회의 방식에서 벗어나 시민의 생생한 의견을 듣고 다양한 현장에서 소통하는 활동을 이어오고 있다.이번 교육은 위원들의 시정 이해도를 높이고 향후 소통 활동의 내실을 다지기 위해 마련됐다.교육은 관내 주요 현장을 직접 방문하여 정책의 추진 현장을 눈으로 확인하는 ‘현장 탐방’ 프로그램으로 진행됐다.위원들은 △생활자원회수센터 △정명각 △국민체육센터 △복합문화센터 △반려동물 놀이터 △병영체험관 등 6곳을 둘러보며 현장에서의 운영 상황을 살펴보고 의견을 자유롭게 나눴다.이어서 진행된 소통 간담회에서는 2026년 시민소통 활성화를 위한 방향성과 활동계획을 논의하며 다양한 실천 아이디어가 제시됐다.지난 6월 출범한 2기 시민소통위원회는 소위원회 운영, 소통마켓 참여, 군문화축제 홍보 부스 운영 등 시민과 직접 소통하는 활동을 꾸준히 이어오고 있다.천상필 시민소통위원장은 “이번 교육을 통해 다양한 현장을 직접 확인하며 시정 운영을 더 깊이 이해할 수 있었다”며 “앞으로도 시민과 시정의 가교로서의 역할을 성실히 수행하겠다”고 말했다.이응우 시장은 “위원들이 올해 시민 의견 청취와 소통 기반 강화에 큰 역할을 해왔다”며 “이번 교육을 토대로 시민과 더욱 가까운 소통행정을 이어나가겠다”고 밝혔다.
2025-12-11
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계룡시, 가족친화재인증 4회 연속 선정
충청남도 계룡시 시청
[충청25시] 계룡시는 성평등가족부가 주관하는 ‘2025년 가족친화인증’ 재인증 기관으로 선정되며 4회 연속 인증을 받았다고 11일 밝혔다.가족친화인증은 「가족친화 사회환경 조성 촉진에 관한 법률」에 따라 자녀 출산·양육 지원, 유연근무 운영 등 직원들이 일과 가정을 균형 있게 병행할 수 있는 제도를 모범적으로 시행하는 기관에 부여된다.계룡시는 이번 재인증 심사에서 총점 110점 만점 중 105.8점을 기록해 가족친화제도 운영 전반에서 우수한 평가를 받았다.특히 △기관장의 관심과 의지 △자녀출산 및 양육지원 제도 △탄력적 근무제도 운영 △가족친화 직장문화 조성 등 주요 항목에서 높은 점수를 기록했다.이번 재인증을 통해 계룡시의 인증 유효기간은 2025년 12월 1일부터 2028년 11월 30일까지 3년간 연장된다.계룡시는 2017년 최초 인증을 시작으로 2020년 유효기간 연장, 2022년 재인증을 거쳐 올해까지 4회 연속으로 인증을 유지하고 있다.그동안 육아휴직 활성화, 유연근무 확대, 출산·양육 지원 강화 등 실질적인 제도 운영과 직원 만족도 향상을 위한 노력이 긍정적으로 평가됐다는 설명이다.이응우 시장은 “이번 가족친화재인증 4회 연속 선정은 직원 모두가 함께 만들어낸 성과”라며 “앞으로도 일과 가정이 조화를 이루는 근무환경을 조성해 공직사회 내 가족친화 문화 확산에 앞장서겠다”고 밝혔다.한편 계룡시는 향후 직원 만족도 조사와 현장 의견을 반영해 제도 개선을 이어가고, 이를 통해 시민에게 더 나은 행정서비스 제공으로 연결될 수 있도록 노력할 계획이다.
2025-12-11
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계룡시, 공공부문 온실가스 감축률 전국 8위 달성!
온실가스 감축률 상위 10위권 지자체들
[충청25시] 계룡시는 공공부문 온실가스 감축률 평가에서 전국 243개 지방자치단체 중 8위를 기록해 충청남도 내 유일하게 ‘상위 10개 기관’에 선정됐다고 11일 밝혔다.시는 2024년 기준배출량 대비 37.98%의 온실가스 감축 실적을 달성했다.공공부문 온실가스 목표관리제는 정부·지자체·공공기관이 배출 감축 목표를 설정하고 이행 실적을 체계적으로 관리·평가하는 제도로, 국가 온실가스 감축정책의 핵심 지표로 활용되고 있다.계룡시는 이번 공공부문 온실가스 감축률 부문에서 전체 지방자치단체 중 8위를 달성하며 기후변화 대응 정책과 에너지 절감 노력의 모범사례로 주목받고 있다.이응우 시장은 “이번 결과는 지속적인 온실가스 저감 노력과 공직자시민의 참여가 함께 뒷받침된 것”이라며 “앞으로도 실효성 있는 정책과 실행 방안을 마련해 환경 보호와 에너지 절약을 지속 추진하겠다”고 말했다.한편, 계룡시는 2023년 기후위기 대응을 위한 2045 계룡시 탄소중립 비전 선포식을 개최하고, 청정에너지 확대와 친환경 도시 조성을 목표로 다양한 사업을 추진 중이다.시는 이번 결과를 바탕으로 지속 가능한 도시 기반 마련을 위한 노력을 이어갈 방침이다.
2025-12-11
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서천군, 물김 초매식 열고 본격 출하 시작
물김 초매식 서천군 제공
[충청25시] 서천군은 지난 11일 서천서부수협 마량리 물김 위판장에서 열린 물김 초매식을 통해 올해 물김의 본격 출하를 알렸다.이날 행사에는 김기웅 서천군수를 비롯해 서천서부수협, 김양식생산자협회, 마른김가공협회 관계자 등 100여명이 참석해 황백화 피해 속에서도 생업을 이어온 지역 어업인들을 격려하고 풍어와 안전 조업을 기원했다.서천군 일대 바다는 지난 11월 초까지 수온이 약 25도 안팎으로 유지되며 김 종자 부착과 생육이 지연됐고, 이어 김 황백화 현상까지 발생해 어가 피해가 우려되는 상황이었다.이에 군은 황백화 피해가 확인되자마자 즉각 현장 점검과 긴급 대책회의를 실시하고, 관련 예산을 긴급 편성해 어업인 지원에 나섰다.특히 피해 어가의 경영 부담 완화를 위해 영양물질 구입 지원 등 실질적인 지원책을 추진하며 조기 정상화에 힘을 보탰다.이천희 수산자원과장은 “예상치 못한 고수온과 황백화로 어업 현장이 큰 어려움을 겪었으나 군과 어업인이 함께 대응하며 피해를 최소화할 수 있었다”며 “앞으로도 현장의 의견을 반영한 신속한 지원과 안정적인 김 생산 기반 마련에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
2025-12-11
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월드쉐어, 논산시에 750만 원 상당차렵이불 150채 기탁… 어르신 겨울나기 지원
충청남도 논산시 시청
[충청25시] 국제구호개발 비정부기구 월드쉐어가 10일 논산시에 750만 원 상당의 차렵이불 150채를 기탁했다.기탁된 차렵이불은 논산시 어르신돌봄센터를 통해 관내 취약계층 어르신들에게 전달될 예정으로, 어르신들의 따뜻하고 건강한 겨울나기에 도움이 될 것으로 기대된다.박지영 월드쉐어 지부장은 “추운 겨울을 앞두고 어르신들이 따뜻하게 밤을 보내실 수 있도록 작은 정성을 보탰다”며 “어르신들의 건강한 겨울나기에 조금이나마 도움이 되기를 바란다”고 나눔의 뜻을 밝혔다.백성현 논산시장은 “어려운 이웃들에게 꾸준히 따뜻한 마음을 전해주신 월드쉐어에 깊이 감사드린다”며 “기탁해주신 사랑의 이불이 어르신들게 큰 위로와 온기로 전해지길 바란다”고 화답했다.한편, 월드쉐어는 지난 추석에도 720만 원 상당의 선물세트 150개를 논산시에 기탁하는 등 지역사회를 위한 나눔 실천을 꾸준히 이어오고 있다.
2025-12-11
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논산시, 보건 인력 대상 감염병 대응 교육 실시…실전형 모의훈련 진행
논산시, 보건 인력 대상 감염병 대응 교육 실시…실전형 모의훈련 진행 (논산시 제공)
[충청25시] 논산시가 감염병 관리 역량을 강화하기 위한 실전 중심의 대응 훈련을 실시했다.논산시는 10일 물빛복합문화센터 세미나실에서 보건소 감염병관리과 직원을 대상으로 ‘조류인플루엔자 인체 감염 대응 모의훈련 및 신종 감염병 대비 예방 교육’을 진행했다고 밝혔다.이번 훈련은 조류 인플루엔자 인체 감염·신종 감염병에 대한 초기 대응 역량을 강화하고 비상시 방역 체계를 안정적으로 운영하기 위해 마련됐다.
2025-12-11
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한국공인중개사협회 서산시지회, 제14대 지회장 취임
한국공인중개사협회 서산시지회, 제14대 지회장 취임 (서산시 제공)
[충청25시] 한국공인중개사협회 서산시지회가 12월 10일‘서산시지회 지회장 이·취임식 ’을 열고 제14대 지회를 공식 출범했다.이번 행사는 지역 부동산 거래 질서 확립과 건전한 중개문화 조성을 위해 협회가 지역발전과의 상생 방안을 모색하는 자리로 마련됐다.행사에는 회원 등 약 100여 명이 참석했으며, 지회의 화합과 지역사회와의 협력 강화를 다짐했다.이날 행사에서는 지난 8년간 지회를 이끈 박병덕 제11~13대 지회장의 이임과 전일승 제14대 지회장의 취임이 차례로 진행됐다.박병덕 이임 지회장은 2018년부터 서산시지회 지회장을 역임하는 동안 지역 부동산 거래질서 확립과 회원 권익 보호에 힘써 왔다.이임사에서 “재임 기간 동안 함께해준 회원들에게 감사를 전하며, 앞으로도 지회의 지속적인 발전을 기원한다”고 밝혔다.새롭게 취임한 전일승 신임 지회장은 “급변하는 부동산 환경 속에서 회원들이 경쟁력을 갖출 수 있도록 지속적인 교육 지원과 역량 강화에 최우선으로 나서겠다”고 취임 소감을 밝혔다.조주형 토지관리과장은 “전임 지회장의 노고에 감사드리며 새 지회의 출범을 축하한다”며“시는 중개업 종사자들의 전문성 향상을 위한 교육·역량 강화 지원을 지속할 계획이며, 아울러 불법 중개행위 근절을 위해 협회에서도 적극적으로 협조해 주길 바란다고 말했다.”이어 “협회와의 긴밀한 협력을 통해 시민들이 안심하고 이용할 수 있는 부동산 거래 환경을 만들어 나가겠다”고 덧붙였다.
2025-12-11
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서산시청소년상담복지센터, 청소년상담지도자‘해마음 꽃피우다-평가회’진행
서산시청소년상담복지센터, 청소년상담지도자‘해마음 꽃피우다-평가회’진행 (서산시 제공)
[충청25시] 서산시청소년상담복지센터는 2025년 12월 10일, 청소년상담지도자‘해마음’을 대상으로‘해마음 꽃피우다-평가회’를 진행했다.2024년에 처음 위촉을 시작하여 2기 활동에 접어든 청소년상담지도자‘해마음’은 2025년 한 해 동안 서산시청소년상담복지센터 청소년상담지도자 소속으로 관내 초·중·고등학교에서 각종 예방교육, 캠페인, 찾아가는 거리상담 등을 비롯한 센터 내 여러 사업을 함께하였다.이번 청소년상담지도자‘해마음 꽃피우다-평가회’에서는 이러한 상담지도자들을 위한 만찬과 끝맺음의 시간을 마련하여 2025년 활동에 대한 소감을 나누고 더 나은 활동을 위한 논의의 시간을 가지며 화기애애한 분위기 속에서 마무리되었다.박주영 센터장은 "올 한 해는 청소년상담지도자 선생님들께서 더욱더 왕성한 활동을 펼쳐준 해가 되었다"며, “앞으로도 청소년상담지도자들의 아름다운 활동이 지속되길 바라며 서산시청소년상담복지센터에서도 청소년상담지도자 선생님들의 활동을 적극 도울 수 있도록 조력을 기울이도록 하겠다”고 전했다.한편 청소년상담지도자‘해마음’은 2026년에도 활동을 지속할 예정이며 2026년 3기 청소년상담지도자‘해마음’모집을 준비중이다.
2025-12-11
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한국석유공사 서산지사, 소규모복지시설 이용 아동 영화관람 지원
충청남도 서산시 시청
[충청25시] 한국석유공사 서산지사는 12월 10일 서산시 출연기관인 서산시복지재단과 함께 소규모복지시설 이용 아동 대상 영화관람을 지원하였다.이날 진행된 사업은 여름방학에 이어 두 번째로 진행되는 행사로 아동들에게 특별한 추억을 만들어주고자 기획되었으며 관내 돌봄센터 이용아동 54명을 대상으로 주토피아2 영화관람과 햄버거 세트를 제공하였다.한국석유공사 서산지사 강상현 지사장은“영화한편이 전하는 즐거움 처럼, 이 시간이 오랫동안 즐거운 추억으로 남기를 바란다.”며“앞으로 서산시복지재단과 협력하여 다양한 사업을 진행하겠다.”라고 말했다.서산시복지재단 장갑순 이사장은 “아동들에게 소중한 추억을 선사하기 위해 후원해 주신 한국석유공사 서산지사에 감사드린다.”며 “앞으로 나눔으로 하나 되는 복지 서산을 위해 노력하겠다.”고 말했다.한편 한국석유공사 서산지사는 여름방학기간 관내 지역아동센터 및 돌봄센터 이용아동 57명을 대상으로 영화관람과 페밀리레스토랑 식사를 제공한바 있다.
2025-12-11
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서산시시설관리공단, ‘인권경영 선언문 선포식’개최
충청남도 서산시 시청
[충청25시] 서산시시설관리공단은 지난 12월 10일, 서산시공공하수처리시설 홍보관에서 ‘인권경영 선언문 선포식’을 개최했다고 밝혔다.이번 선포식은 임직원이 함께 인권 존중의 조직문화를 확립하고, 공정하고 투명한 기관 운영을 위한 실천 의지를 대내외에 알리기 위해 마련됐다.행사에서는 인권경영 추진 경과보고, 인권경영 선언문 낭독 및 선포 등이 진행되었으며, 40여명의 임직원이 참여해 인권 가치 실현 의지를 함께 다졌다.이번 선언문에는 세계인권선언을 비롯한 국내외 인권 규범 준수, 임직원·고객·지역 주민 등 모든 이해관계자에 대한 인권 보호, 차별 금지, 안전한 근무환경 조성, 노동 기본권 존중, 환경보호와 투명경영 실천 등 공단이 지향하는 핵심 가치가 폭넓게 담겼다.김성호 이사장은 “세계 인권의 날을 맞아 공단의 인권경영 의지를 공식적으로 밝히는 뜻깊은 자리”라며 “모든 임직원이 안전하고 공정한 환경에서 일할 수 있도록 차별 없는 공단을 만들어 인권 강화에 노력하겠다”고 말했다.서산시시설관리공단은 이번 선언을 계기로 조직 전반에서 인권 중심의 정책과 제도를 확대하고, 구성원과 시민 모두가 존중받는 환경을 조성하기 위한 노력을 이어갈 계획이다.
2025-12-11
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